匠心筑夢(mèng)，質(zhì)贏未來(lái) | 小鴨冷鏈組織2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)
匠心筑夢(mèng)，質(zhì)贏未來(lái) | 小鴨冷鏈組織2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2024-09-18 08:43
摘要：
? ? ? ?大賽開(kāi)始前，小鴨冷鏈工會(huì)主席劉賢正致辭，他強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，并鼓勵(lì)參賽選手以賽促學(xué)，以學(xué)促用，將精湛的技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度融入到日常工作中，為公司的產(chǎn)品高質(zhì)量保駕護(hù)航。隨后總裁判向參賽選手、各裁判老師說(shuō)明比賽規(guī)則及注意事項(xiàng)并宣布比賽開(kāi)始。
? ? ? ?本次比賽第一項(xiàng)為螺釘裝配技能大賽，主要是考查選手們的基本技能操作，如螺釘緊固力矩的準(zhǔn)確性、裝配效率與規(guī)范程度。賽場(chǎng)上選手們?nèi)褙炞?，手法嫻熟，每一個(gè)細(xì)節(jié)都透露出他們對(duì)質(zhì)量的執(zhí)著追求和對(duì)技藝的精益求精。
? ? ? ?比賽過(guò)程中，選手們化身技能工匠，專心致志，他們手中的氣槍仿佛被賦予了生命，每一次旋轉(zhuǎn)都精準(zhǔn)無(wú)誤。場(chǎng)邊的觀眾與工作人員無(wú)不為之動(dòng)容，掌聲與喝彩聲此起彼伏，將比賽的氛圍推向了高潮。
? ? ? ?打釘技能賽結(jié)束后，接著迎來(lái)了第二項(xiàng)技能比賽，打膠小組爭(zhēng)霸賽，本次比賽在加工質(zhì)量、操作規(guī)程、密封性、平整性等多個(gè)維度對(duì)選手的打膠質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格的評(píng)判。
? ? ? ?賽中所有選手緊張而專注的地投入到打膠技能比賽中，他們或“槍”隨身走，出膠流暢，邊線平整無(wú)氣泡；或二次補(bǔ)膠，力求完美；更有選手對(duì)邊線進(jìn)行反復(fù)打磨擦拭，直至光滑如鏡。這些細(xì)節(jié)無(wú)一不體現(xiàn)著他們對(duì)工藝的極致探索。
? ? ? ?小鴨冷鏈公司將持續(xù)深化“質(zhì)量月”活動(dòng)內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新質(zhì)量管理模式，加大技能培訓(xùn)力度，推動(dòng)質(zhì)量管理向更高水平邁進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
公告
公告
發(fā)布時(shí)間：
2024-09-02 11:32
摘要：
傾聽(tīng)“新”聲、凝“新”聚力，攜手并進(jìn)、共創(chuàng)未來(lái)” | 小鴨冷鏈舉辦新員工融入與成長(zhǎng)座談會(huì)
傾聽(tīng)“新”聲、凝“新”聚力，攜手并進(jìn)、共創(chuàng)未來(lái)” | 小鴨冷鏈舉辦新員工融入與成長(zhǎng)座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2024-08-14 13:34
摘要：
? ? ? ?會(huì)議伊始，行政管理部部長(zhǎng)王洋首先對(duì)各位新員工的加入表示熱烈歡迎，他詳細(xì)介紹了小鴨冷鏈的發(fā)展歷程、企業(yè)文化及行業(yè)地位。并表示，小鴨冷鏈作為國(guó)內(nèi)專業(yè)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)冷凍冷藏展示柜的領(lǐng)先企業(yè)，始終將“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”視為企業(yè)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新的核心驅(qū)動(dòng)力，在吸引、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留高素質(zhì)的人才上制定了一系列切實(shí)可行的方案。
? ? ? ?公司管理人員與新員工們進(jìn)行了深入的互動(dòng)交流，分享了公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)新員工們要緊跟公司步伐，勇于擔(dān)當(dāng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)還就新員工們關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、工作環(huán)境等問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答，消除大家心中的疑慮和困惑。優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作實(shí)踐，向新員工們傳授了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。不僅讓新員工們感受到了公司積極向上的工作氛圍，也激發(fā)了他們追求卓越的信心和決心。
? ? ? ?為活躍現(xiàn)場(chǎng)氛圍，鍛煉新員工的溝通表達(dá)能力，公司還特別安排了一場(chǎng)“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”。新員工們分成兩個(gè)隊(duì)伍，針對(duì)“應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備哪些素質(zhì)”這一題目展開(kāi)了激烈討論，兩隊(duì)就學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力這四項(xiàng)“素質(zhì)”達(dá)成了一致觀點(diǎn)。
? ? ? ?在座談會(huì)的最后階段，公司副總經(jīng)理胡朝龍對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)期許，一是保持樂(lè)觀、向上的心態(tài)，對(duì)待工作充滿熱情和動(dòng)力；二是做好時(shí)間管理，制定清晰的工作計(jì)劃、通過(guò)設(shè)定優(yōu)先級(jí)，更好地掌控工作節(jié)奏，提高工作效率；三是提高工作主動(dòng)性，不僅要完成分配給自己的任務(wù)，還要主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)去解決問(wèn)題、優(yōu)化流程、提出創(chuàng)新想法，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。新員工們也提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議，為公司未來(lái)的發(fā)展提供了有益的參考。
? ? ? ?此次新員工座談會(huì)不僅加深了新員工對(duì)小鴨冷鏈的認(rèn)識(shí)和了解，也為他們今后的職業(yè)發(fā)展指明了方向。小鴨冷鏈將繼續(xù)秉持“以人為本”的管理理念，為新員工提供更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，共同推動(dòng)公司的高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，公司也將繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，著重培養(yǎng)企業(yè)后備力量，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
夏日送清涼·關(guān)愛(ài)沁人心 | 小鴨冷鏈開(kāi)展2024年“夏送清涼”活動(dòng)
夏日送清涼·關(guān)愛(ài)沁人心 | 小鴨冷鏈開(kāi)展2024年“夏送清涼”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2024-08-14 13:30
摘要：
? ? ? ?為推進(jìn)夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作走深走實(shí)，近日，小鴨冷鏈黨支部聯(lián)合工會(huì)開(kāi)展了2024年“夏日送清涼·關(guān)愛(ài)沁人心”慰問(wèn)活動(dòng)，關(guān)注一線職工的作業(yè)環(huán)境，為在酷暑中仍堅(jiān)守崗位的一線職工送去了誠(chéng)摯的慰問(wèn)，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的作用。
? ? ? ?自六月份開(kāi)始，小鴨冷鏈就為職工發(fā)放了雪糕、清涼油、藿香正氣水等防暑降溫物品；七月份公司發(fā)放了防暑降溫茶，黨員干部每天熬制綠豆湯送到生產(chǎn)一線，感謝職工們?cè)诟邷靥鞖庀碌膱?jiān)守與奉獻(xiàn)，并叮囑大家合理安排工作時(shí)間，做好身體防護(hù)工作。
? ? ? ?一份清涼，一聲問(wèn)候。此次慰問(wèn)活動(dòng)，讓職工們深受感動(dòng)。大家紛紛表示，要把這份關(guān)心關(guān)愛(ài)，轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，堅(jiān)守崗位，奮勇?tīng)?zhēng)先，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保安全、促生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)高效完成好各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。